Retrouvez votre équilibre intérieur
Qu’est-ce que le DISC ?
Le DISC est un outil d’analyse comportementale puissant, basé sur 4 grands profils (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité).
Il permet de mieux comprendre son mode de fonctionnement, son style de communication, ses réactions sous stress, et ses zones de confort et de tension.
À quoi sert le DISC ?
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En entreprise, le DISC améliore la cohésion d’équipe, la qualité de la communication, le leadership, et la gestion du stress.
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En coaching individuel, il offre une meilleure connaissance de soi, met en lumière ses forces, ses freins, et ses besoins profonds.
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Il est également un formidable outil d’aide à la reconversion, pour faire des choix professionnels alignés avec sa personnalité et ses moteurs de motivation.
Comment je m’en sers dans mes accompagnements ?
Je vous propose de passer le questionnaire DISC (comportements et forces motrices si nécessaire), suivie d’un entretien de restitution personnalisé.
À partir de ce profil, nous explorons ensemble :
✔ vos comportements naturels et adaptés,
✔ votre rapport au stress, aux décisions, à la communication,
✔ des clés concrètes pour mieux vous affirmer, poser vos limites, et interagir plus efficacement.
Que ce soit dans un cadre de coaching individuel, de bilan de compétences ou en atelier d’équipe en entreprise, le DISC devient un vrai levier de transformation durable.